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Gestión del Cambio y Cultura Preventiva

Seamos el cambio que queremos vivir

Este Taller de Gestión del Cambio y Cultura Preventiva va dirigido a:

  • • Técnicos de Prevención con cualquier nivel de responsabilidad dentro de los Servicios de Prevención, tanto propios como ajenos.
  • • Delegados de Prevención.
  • • Cualquier persona que tenga interés en mejorar su conocimiento y habilidades para contribuir al cambio organizacional.

 

Si está interesado en este taller, se puede organizar in-company, o si quiere información de próximas convocatorias, por favor rellene el formulario que hay al final de esta página indicándolo en comentarios, o envíe un correo a formacion@oceranskyculturapreventiva.com

 

En esta entrevista Carlos Peláez, responsable de fábrica durante 30 años, comparte su experiencia en la implantación de un plan de cambio cultural en Cultura Preventiva.

Objetivo

El objetivo del Taller de Gestión del Cambio y Cultura Preventiva es que los asistentes mejoren su conocimiento en la gestión del cambio organizacional, para contribuir a una mayor eficacia en la integración de las funciones de Seguridad y Salud.

Beneficios

Este taller proporciona a los participantes conocimiento de los procesos y metodologías de cambio organizacional, para mejorar sus habilidades en la integración de las políticas de Seguridad y Salud en la Empresa. De esta manera, sus funciones serán más visibles y comprensibles dentro de la organización.

Otros beneficios de este programa son:

  • • Identificar las estrategias adecuadas para favorecer el ambiente de cambio en la organización
  • • Aprender a planificar los cambios necesarios
  • • Mejorar su desempeño para favorecer las estrategias de cambio de la cultura preventiva

Metodología

El taller se divide en 2 sesiones de 8 horas cada una en un grupo reducido para facilitar el contenido práctico.

Durante el taller se realizarán prácticas para facilitar el aprendizaje y ayudar a la identificación de las metodologías más adecuadas a cada situación.

PROGRAMA DEL TALLER

GESTIÓN DEL CAMBIO Y CULTURA PREVENTIVA EN SEGURIDAD Y SALUD

Día 1.- El cambio cultural

  • • Cambio y contexto actual
  • • Naturaleza y características del cambio cultural
  • • Elementos y factores del proceso de cambio
  • • Modelos de cambio aplicables a Seguridad y Salud

Día 2.- Cultura preventiva  y gestión del cambio

  • • Los nuevos roles del especialista y el servicio de prevención
  • • Sistemas de gestión y cambio cultural
  • • Herramientas de cambio cultural en Seguridad y Salud
  • • Práctica

Condiciones de reserva:

Grupos reducidos. Las plazas son limitadas y se reservan por orden de inscripción y pago. La inscripción no se considerará firme hasta que el pago esté realizado y la plaza confirmada.

Precio: 760 euros más I.V.A.

Próxima Edición: Febrero 2019. Se puede realizar ya la pre-reserva en la inscripción que está a pie de página o en el email formacion@oceranskyculturapreventiva.com

Contáctenos para una propuesta personalizada o in-company.