Este Taller de Gestión del Cambio y Cultura Preventiva va dirigido a:
- • Técnicos de Prevención con cualquier nivel de responsabilidad dentro de los Servicios de Prevención, tanto propios como ajenos.
- • Delegados de Prevención.
- • Cualquier persona que tenga interés en mejorar su conocimiento y habilidades para contribuir al cambio organizacional.
Si está interesado en este taller, se puede organizar in-company, o si quiere información de próximas convocatorias, por favor rellene el formulario que hay al final de esta página indicándolo en comentarios, o envíe un correo a formacion@oceranskyculturapreventiva.com
En esta entrevista Carlos Peláez, responsable de fábrica durante 30 años, comparte su experiencia en la implantación de un plan de cambio cultural en Cultura Preventiva.
Metodología
El taller se divide en 2 sesiones de 8 horas cada una en un grupo reducido para facilitar el contenido práctico.
Durante el taller se realizarán prácticas para facilitar el aprendizaje y ayudar a la identificación de las metodologías más adecuadas a cada situación.
PROGRAMA DEL TALLER
GESTIÓN DEL CAMBIO Y CULTURA PREVENTIVA EN SEGURIDAD Y SALUD
Día 1.- El cambio cultural
- • Cambio y contexto actual
- • Naturaleza y características del cambio cultural
- • Elementos y factores del proceso de cambio
- • Modelos de cambio aplicables a Seguridad y Salud
Día 2.- Cultura preventiva y gestión del cambio
- • Los nuevos roles del especialista y el servicio de prevención
- • Sistemas de gestión y cambio cultural
- • Herramientas de cambio cultural en Seguridad y Salud
- • Práctica