Cambio Cultural

Coach Ejecutiva y de Equipos y Especialista en Cambio Cultural. Realizamos planes de cambio cultural adaptados a la realidad de cada empresa, porque si no se cambia la cultura y con ella el compromiso, no se consiguen resultados sostenibles.

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Se analiza la cultura de la organización, la propia de cada localización, de los grupos humanos que conforman cada centro de trabajo o departamento.

Con los resultados obtenidos y las metas que nos pongamos, acordes al negocio, se establecen planes, objetivos e indicadores y se eligen y diseñan las herramientas adecuadas a cada situación, para que el cambio sea una realidad posible y compartida.

En función del proyecto, cuento con una red de colaboradores especializados de reconocido prestigio y calidad contrastada, para garantizar los resultados óptimos en cada situación.

Por tanto, se actúa en todas las áreas, quitando todo lo que no aporte valor, generando sinergias y creando los equipos humanos y las condiciones para que el cambio sea real, coherente y consistente.

Aportando Valor

• Planes estratégicos y determinación de objetivos clave alineados con las necesidades del negocio
• Diagnóstico de la cultura preventiva y planes de acción para su mejora a corto y largo plazo
• Cuadros de mando y definición de indicadores proactivos
• Planes de salud y bienestar

Generando Sinergias

• Apoyo para el análisis del rol del Servicio de Prevención y su orientación a la organización y al cliente interno
• Análisis y reelaboración de las estructuras empresariales
• Planes y estrategias de adaptación al cambio

Creando Redes

• Coaching para directivos, mandos, técnicos y delegados de prevención
• Coaching para equipos para acelerar el cambio cultural
• Creación de herramientas participativas
• Liderazgo y gestión emocional del comportamiento
• Campañas y planes de comunicación

No importa el tamaño o sector, podemos ayudarle a optimizar su empresa y sus equipos.

Contacte en info@oceranskyculturapreventiva.com, estaremos encantados de atenderle.