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Cambio Cultural

Coach Ejecutiva y de Equipos y Especialista en Cambio Cultural. Realizamos planes de cambio cultural adaptados a la realidad de cada empresa, porque si no se cambia la cultura y con ella el compromiso, no se consiguen resultados sostenibles.

Se analiza la cultura de la organización, la propia de cada localización, de los grupos humanos que conforman cada centro de trabajo o departamento.

Con los resultados obtenidos y las metas que nos pongamos, acordes al negocio, se establecen planes, objetivos e indicadores y se eligen y diseñan las herramientas adecuadas a cada situación, para que el cambio sea una realidad posible y compartida.

En función del proyecto, cuento con una red de colaboradores especializados de reconocido prestigio y calidad contrastada, para garantizar los resultados óptimos en cada situación.

Por tanto, se actúa en todas las áreas, quitando todo lo que no aporte valor, generando sinergias y creando los equipos humanos y las condiciones para que el cambio sea real, coherente y consistente.

Aportando Valor

  • Planes estratégicos y determinación de objetivos clave alineados con las necesidades del negocio
  • Diagnóstico de la cultura preventiva y planes de acción para su mejora a corto y largo plazo
  • Cuadros de mando y definición de indicadores proactivos
  • Planes de salud y bienestar

Generando Sinergias

  • Apoyo para el análisis del rol del Servicio de Prevención y su orientación a la organización y al cliente interno
  • Análisis y reelaboración de las estructuras empresariales
  • Planes y estrategias de adaptación al cambio

Creando Redes

  • Coaching para directivos, mandos, técnicos y delegados de prevención
  • Coaching para equipos para acelerar el cambio cultural
  • Creación de herramientas participativas
  • Liderazgo y gestión emocional del comportamiento
  • Campañas y planes de comunicación

No importa el tamaño o sector, podemos ayudarle a optimizar su empresa y sus equipos.

Contacte en info@oceranskyculturapreventiva.com, estaremos encantados de atenderle.

Si buscas resultados distintos, no hagas siempre lo mismo

Albert Einstein
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