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Creando redes

Creando Redes

La participación y el liderazgo como palanca del cambio cultural en materia preventiva

Porque la única manera de conseguir nuestro objetivo es hacer que todas las personas sean partícipes, implicando a toda la organización en el cambio que se quiera producir y modulando el comportamiento individual y grupal hacia los fines comunes. Creando redes, creando cultura.

  • Programas de mejora del liderazgo para Dirección y Mandos.
  • Apoyo para el análisis del rol del Servicio de Prevención y su orientación a la organización y al cliente interno.
  • Mentoring y formación específica para el Servicio de Prevención, Mandos y los Delegados de Prevención.
  • Creación de herramientas participativas para la mejora del clima preventivo y la responsabilidad.
  • Programas de mejora del compromiso y el comportamiento seguro.
  • Talleres de formación en habilidades relacionales o no técnicas: gestión de conflictos, comunicación, gestión del cambio, estrategia, liderazgo, etc.